Vấn đề việc làm – Bài toán nguồn nhân lực

Sáng ngày 26/9/2024

Được sự nhất trí của BGH nhà trường Đại Học Tài Nguyên & Môi Trường. BLĐ Cty Cổ Phần Đào Tạo Và Cung Ứng Nhân Lực Hàng Không Việt Nam ATL.

                              BLĐ Công ty ATL – BGH trường Đại Học Tài Nguyên Và Môi Trường TP, HCM

Đại diện Cty : Do bà Lê Lan Phương ( Tổng Giám Đốc ) có buổi trao đổi và làm việc với trường Đại Học Tài Nguyên & Môi Trường – TP. Hồ Chí Minh, với nội dung “ Giải quyết nguồn nhân lực hàng không trong giai đoạn 2020 – 2030” và bài toán nguồn nhân lực cho sân bay Long Thành –  tỉnh Đồng Nai nói riêng và các sân bay thuộc tỉnh thành khác nói chung

Thông qua buổi trao đổi về cơ hội nghề nghiệp hàng không. BGH nhà trường cùng toàn thể các thày cô giáo trong nhà trường đều rất phấn khích và đồng thuận.

Bởi do tình hình đặc thù công việc giữa hai đơn vị đang có rất nhiều điểm tương đồng và cùng một mục tiêu chung “ Vấn đề việc làm – Bài toán nguồn nhân lực”

Công ty Cổ Phần Đào Tạo Và Cung Ứng Nhân Lực Hàng Không Việt Nam ATL là đơn vị tuyển sinh & đào tạo nghiệp vụ hàng không hàng đầu tại Việt Nam, đồng hành với các doanh nghiệp trong lĩnh vực hàng không dân dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng các điều kiện theo tiêu chuẩn cao nhất của ngành.

Trong khi đó, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường TP. Hồ Chí Minh là nơi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu cho sự phát triển kinh tế đất nước, trong đó có những ngành có thế mạnh, phù hợp với nhu cầu trong lĩnh vực hàng không như công nghệ thông tin, khí tượng học, kinh tế …

( Buổi làm việc giữa BLĐ Công ty ATL – BGH trường Đại Học Tài Nguyên Và Môi Trường TP, HCM )

Có thể nói đây là một sự kết hợp hoàn hảo thể hiện sự gắn kết bền vững lâu dài vì mục tiêu chung. Trước xu thế phát triển nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, vận tải hàng không cần hướng tới phát triển vận tải xanh nhằm phù hợp với tinh thần cam kết, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt đề án về những nhiệm vụ, giải pháp triển khai kết quả COP26; phê duyệt chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu; đồng thời, đưa ra lộ trình tổng thể nhằm hiện thực hóa các mục tiêu khí hậu đã cam kết bằng việc tạo hành lang pháp lý, thúc đẩy và hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp, các ngành, các địa phương cùng có trách nhiệm giảm phát thải ròng…

Hai bên đã xác định rõ được những điểm mạnh, những điểm tương đồng, từ đó lên phương án xây dựng kế hoạch giải bài toán cấp bách hiện nay “Bài toán nguồn nhân lực”

Thay mặt Lãnh đạo Nhà trường, PGS.TS Lê Hoàng Nghiêm – Phó Hiệu trưởng đã đón tiếp BLĐ Công ty ATL. Hai bên đã đi đến thống nhất cùng tìm hiểu cụ thể  sứ mệnh cũng như năng lực của mỗi bên để thống nhất đề xuất các nội dung hợp tác cụ thể giữa hai bên.

Kết luận phiên làm việc, PGS.TS Lê Hoàng Nghiêm đã giao cho các đơn vị chuyên môn của Trường phối hợp với Công ty dự thảo các nội dung để tiến tới ký biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) làm cơ sở cho việc triển khai các hoạt động hợp tác sau này.

Một lần nữa BLĐ Công ty ATL xin chân thành cảm ơn BGH nhà trường đã tạo điều kiện để chúng tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ, vai trò cũng như sứ mệnh của mình. Sứ mệnh người gieo hạt !!!